弊社は国内にいる
彼らは
日本での就労経験があり、日本語レベルが高く、英語、等々話せる方も沢山いらっしゃいます。
外国人の方が活躍できる3つの分野に特化しているからこそ
◯国内在住人材：直接お会いし対面での面接またはオンラインでの面接 ◯海外在住人材：現地に行っていただき現地での面接(集団面接可能)*またはオンラインでの面接 *現地に行く際は弊社のサポートメンバーが現地で同行させて頂きます。
◯就労ビザ：企業様で申請していただくor弊社専属の行政書士への委託 ◯特定技能ビザ：企業様で申請していただく or 登録支援機関である弊社が企業様と協力をしての申請 求職者が働き始めることが出来るところまで徹底サポートします。
内定が決定し、求職者がビザを取得し、就業を開始した段階でご請求となります。また求職者が3ヶ月以内に退職した場合は返金致します*。初期費用は一切かかりません。
*1ヶ月以内・・80%返還
2ヶ月以内・・50%返還
3ヶ月以内・・20%返還
特定技能ビザの取得には、登録支援業務が必要となります。 宿泊、外食の分野ではすでにビザ取得実績があり、宿泊分野では特定技能ビザ第1号のサポートをしております。 すでに実績があり、ノウハウがある弊社がサポートいたします。
分野によって異なりますが、基本は年収の10%~*となります。特定技能ビザの場合は、登録支援業務も可能となります。*職種や経験によって金額が変動あり。
*職種や経験によって金額が変動あり。
海外在住人材の場合、基本的な現地研修費用は無料です。弊社のパートナーが現地にて、研修を行い、日本に来てすぐに仕事に馴染むことが出来るようにサポートいたしいます。
求める人材像や御社の今後の事業展開などを踏まえ、最適な人材を獲得するためのヒアリングをさせていただきます。
御社からのヒアリングを基に、現地パートナーと共に最適な人材を、人材側のキャリアプランや希望を汲み取った上で、選定致します。
弊社が選定した人材の中から御社ご提案させていただき、その中から選考に進んでいただき、条件を満たせば内定となります。面接方法は、スカイプか、現地に直接行って頂き御社だけの説明会＋面接会を行うことが可能です。
内定後、ビザ取得までの間に現地パートナーを通じて、日本で働く上で必要な基礎的な知識等の研修を行います。
国内在住人材：ビザ取得*→就業開始 海外在住人材：ビザ取得→入国→就業開始 *すでにビザを持っている場合、必要であれば変更手続き
