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介護職、看護助手の採用でお悩みの方へ 特定技能外国人なら人材不足を解決できます
「ミャンマー、インドネシア、ネパールから若く優秀な方々をいつでもご紹介が可能」

特定技能登録支援機関<19登-000240>

Funtocoの特定技能外国人なら
なぜFuntocoが選ばれるのか
人材の集客育成・適切なマッチング・採用後の定着率
ご利用の流れ
  • ヒアリング
  • 人材提案
  • 面接・内定
  • ビザ申請・出入国申請
事例紹介
よくある質問

外国⼈材が、⻑く活躍できる職場づくりをするために、登録⽀援機関としての義務的⽀援に加えて、各種施策を提供します。
例えば、⾯接前ガイダンスでは外国⼈材とのコミュニケーションの取り⽅や、相互理解の深め⽅についてのレクチャー。内定後には、異⽂化理解研修や受け⼊れに向けた環境整備のお⼿伝い(外国⼈材向けマニュアル作成⽀援など)など。⼊社後は双⽅の不安を解消するために定期的なフォローアップをして参ります。

複数国の送り出し機関と連携し、採⽤計画や給与条件をヒアリングした上で、最適なご提案をします。
⽇本語レベルはN4以上になりますので、選考の際には、⽇本語で⾯接が可能です。
また、来⽇経験、⽇本での就業経験がある⽅もいらっしゃいますので、
「思っていたより⽇本語が話せた」との評価を頂くことも多くあります。
外国⼈材の紹介動画も⽤意していますので、視聴を希望の⽅はお気軽にお申し出ください。

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