Funtoco Mission

FuntocoのMission

国境を越えて”働く”チャンスを創り、
日本にパワーを与える


このミッションの中にはさまざまな想いが込められています。

私達が考える”働く”は、教育機会や生活支援も含めて、健全な生活の上に成り立つものだと考えます。
国境を超えて”働く”人々を支え、日本が、世界中の人と共存する世界を創ることで、日本にパワーを与え、日本の再構築の原動力となります。

日本で働くために日々努力をしている外国人の方々がたくさんおります。 日本で働くチャンスを作ると同時に、人材不足により、最大限の力を発揮しきれていない企業様に活気をもたらすきっかけを作り、日本全体にパワーを与えるために、この事業に取り組んでいます。

事業を通じて、日本の人口減による国力の低下、日本で就業希望の外国人の方々がなかなか日本で就業できず搾取されることすらあるという問題、そして、労働力不足にもかかわらず外国人を受け入れる基盤が企業側にできていない、という問題を解決することを目指しています。

Funtoco Vision

FuntocoのVision

生まれた場所や環境に関わらず、
挑戦する人が人生でチャンスを得れる世界を創る


Funtocoの2030年Vision

年間1万人の方に国境を超えて”働く”機会を創る

Funtocoが向き合う課題

日本の人口減、労働人口減による国力低下

日本の人口が減り、労働人口が減ることにより国力が下がります。
外国人の力を借り共生をすることで、どうにかこれからの日本を盛り上げていきたいと考えています。

詳しくは「人口減少・超高齢化社会により衰退する日本を変える」をご覧ください。

“働く”機会がない人々がいること

外国人を受け入れる企業も、ビザの制度の複雑性や多文化理解、教育制度、ルールなど外国人が働きやすいとは言えない環境がまだまだ多いです。

これからは外国人の力が必須になります。受け入れ側が基盤を整えることで、外国人の方々が定着し、会社に活力が生まれますが、逆もまた然りです。
外国人を受け入れられる企業を増やし、日本人と外国人が働きやすく、優秀な方々が企業で活躍できるような環境を作る必要があります。

弊社株式会社Funtocoは、この外国人人材事業が、今後の日本の将来のため必要不可欠であると確信しております。
また、外国人の方々の就職は非常に難しく、不透明なところも多くあります。そして、そこに蔓延るブローカーの問題も多くあります。
クリーンかつ誠実に外国人の就労支援を行うことで、これらの問題も解決していきます。

詳しくは「選ばれる日本へ」をご覧ください。

Funtocoが大切にしている7つのValue

1.人種・国籍・宗教・性別・年齢に関係なく平等の機会がある

Funtocoは、5カ国以上の国籍で、メンバーの約半分が外国人、8割が女性というダイバーシティーな組織です。
人種や年齢、性別など関係なく、努力した者が挑戦できる機会を作っています。

2.仲間である

Funtocoで働くメンバーはみな仲間であるという考え方です。
家族でも友達でもなく、「仲間」です。理念を掲げ、事業を通じて本気で日本の問題解決をしていこう目標を共にする仲間の集まりです。
仲間だからこそ、理念を達成するために、本気でぶつかり合い、共に笑い、共に泣き、共に困難に立ち向かいます。

3.スピードで世界を驚かせる

ベンチャー企業はスピードが命です。
メッセージの返信一つにしても、仕事ができる人は返信が早いです。
その場で対応できることは全てその場で対応し、後回しにしないを徹底しています。

4.ストイックである

基礎を徹底し、できない理由ではなく、できる方法を常に考えること。努力をせずにできない理由や言い訳を言うことは一切受け入れません。
上司やメンバーに相談しやすい環境を作っていますので、一人で解決ができないことは仲間に協力を求めていきます。

5.基本を徹底する

FuntocoのDNAの体現をするために、基礎の徹底、当たり前のことしっかりやることが最も重要だと考えています。
報連相や期限を守るなどの仕事の基礎、わからないままにしないや質問に答えるなどのコミュニケーションの基礎、元気よく挨拶するなど人としての基礎を全員が徹底して行います。

6.誠実である

仲間に対しても顧客に対しても関わる方々に対して誠実であること。
誠実に愚直に物事に向き合い、嘘偽りなく言動すること。
誠実であるからこそ、言いたくないことも言わなければいけない時もあります。
誠実であるからこそ、見逃せないこともあります。誠実であることが正であるという考え方です。

7.時を告げるのではなくて、時計を創る

毎回時間を聞かれ、毎回時間を伝える役目をやるのではなく、周りが時間を把握できる時計を創る人間になって欲しいと言う意味合いです。 自分が教育や仕組み化をすることにより、会社全体の成長につながると考えています。

Funtoco DNA が軸

Funtoco DNA というものを作成しており、この Funtoco DNA を軸に行動をしています。
Funtoco DNA は年に1度の決算合宿で毎回全員で話し合い決めています。

Funtoco DNA を大公開


このDNAが全ての根源にあり、日々の業務やコミュニケーション、評価など全てに紐づいています。