Recruiting
外国人人材紹介FuntocoRECRUITING
介護・宿泊・外食 × 特定技能、技人国ビザ
外国人の力で企業にパワーを!
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国内在住外国人材
HR in Japan.
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海外在住人材
HR in Myanmar / Indonesia / Nepal
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介護・宿泊・外食
Nursing care / Hotels / Restaurants
国内在住人材
特定技能での670名以上、技人国で100名以上の実績
留学生、技能実習生などの国内在住外国人の就職のサポートを行っています。日本での生活経験があり、即戦力が期待できる人材ですが、日本の就職習慣に慣れておらず、70%近くの方々が帰国している現実があります。また、国内在住の方々には選択肢も多いため、エリアや条件なども重視する傾向にあります。月に500名以上の外国人から就労相談を受けながら、本人と企業との適切なマッチングをクリーンに行います。
海外在住人材
特定技能で実績200名以上
ミャンマー、インドネシアにいる優秀で純粋な方々のご紹介しています。現地で、日本で働くことを目標に日々勉強に励んでいる方々がおり、エリアや条件にこだわりがある方は少ないです。国内在住人材とはまた違ったパワーを秘めており、来日後に大きく成長する方が多いです。活躍までに多少時間がかかることがありますが、活躍を始めてからの成長度合いは非常に大きいです。純粋で活躍出来る方々が日本での就業を目ざし、今日も努力しています。
介護・宿泊・外食
弊社紹介の80%以上の方々がサービス業に就業中
日本語でのコミュニケーションが求められるサービス業に多くの方々が就業しています。日本語という表面的な部分だけではなく、相手の気持ちを考えて行動できる方が多いからこそ、サービス業で定着・活躍しています。対人関係が求められるサービス業に特化をしているからこそのマッチングに自信があります。
外国人人材紹介 Funtocoの強み
特定技能に特化
Funtocoは、技能実習制度などを一切扱っておりません。海外では技能実習への圧力が強く、歪んだ構造があります。外国人が搾取されている現実もあります。本音と建前にズレがある実習や留学ではなく、労働のための特定技能に特化するからこそ、優秀な人材をクリーンで低コストでの紹介が可能です。
国内、ミャンマー、インドネシア在住人材と選択肢が豊富
エリア、業種、時期、条件により、国内在住人材と海外在住人材のどちらが適切かをご相談させていただき、対応しています。技能実習制度や留学生の紹介を行わないことにより、人材の育成が一貫しており、選択肢の多い紹介が可能です。
登録支援のサポート実績、サポート体制が充実
特定技能の登録支援機関として、すでに累計500名以上の支援をしている経験に基づき、人材の定着・活躍までのサポートをいたします。ミャンマー語、インドネシア語、ベトナム語が話せる社員がおり、そのほかの言語でもサポートをしています。
外国人導入、定着に対してのコンサルティング
弊社の紹介で採用をしていただいた企業様には、外国人の採用計画や定着のための計画などのご相談を常に受け付けています。企業様視点にたち、企業様に合った制度での採用や定着のための研修などのサポートもしています。
特定技能ビザに関して詳しく知る
特定技能ビザ、登録支援
Funtocoの実績インタビュー
【介護×外国人採用事例】病院で看護助手
- 介護
- 特定技能
- インドネシア
インドネシア現地からの特定技能介護!!
現地採用で、来日された3名が介護現場で活躍中。
国内外で、外国人の採用を行っている会社様のインタビューです!!
【介護×外国人採用事例】特別養護老人ホーム
- 介護
- 特定技能
- ミャンマー
ミャンマーからの特定技能介護!
特定技能、EPA、介護留学生、技能実習など各制度の目的を理解した上での外国人の受け入れを。
現在は外国人だけで、40名以上の内定者・就業者在籍!!
【介護×外国人採用事例】
- 介護
- 特定技能
- 実例
就労のための特定技能での採用!
”特定技能ビザは、どの制度よりもシンプル。”
外国人採用として、技能実習、EPA、留学の全制度を活用し、見えたものとは。
【外食×外国人採用事例】
- 外食
- 特定技能
- 実例
「外食業界の人手不足を救ったのは外国人だった。」特定技能ビザ4名支援業務中。
飲食店経営、まちづくり事業、不動産関連事業など事業を幅広く展開されている会社様
のリアルな外国人人材採用について知る!