外国人の方が日本で活躍出来るように、日本語力向上のための学習機会の提供、そして介護福祉士の資格を取得するまでをサポートすることに加え、外国人の方だけではなく、外国人とともに働く日本人に対しての研修も行います。
そして外国人採用の際に利用できる助成金活用のサポートも平行して行います。
外国人の方を紹介するだけではなく、定着、そして成長、会社の中心メンバーとなっていくところまでFuntocoで一貫して企業様をサポート致します。

Funtocoは、日本の労働人口減少による国力低下に対する解決策として、クリーンな形での外国人人材紹介をしております。

しかし、特定技能は現状5年間。あくまで一時的な解決にしかならない現状があることも重々承知しています。

その中で、介護の分野であれば、介護福祉士の資格を取得すれば5年間という制限がなくなり、労働人口の母数の増加につながる道があります。

しかし、EPA、介護留学など資格取得ありきの制度は時間とコストがかかり、雇用側、働く側の双方にとって、負担が大きい現状もあり、進捗は決して良くないです。

そこで特定技能として、労働をしながら介護福祉士の資格取得を目指すプランを作りました！

まずは介護の仕事をする。その中で介護の仕事で日本で長く働きたいという方達に資格取得を目指してもらう。

資格取得ありきでの来日ではなく、あくまで仕事をしていく延長線上での資格取得などで、現実的であり、日本人と同等のキャリアアップが目指せます。 キャリアアップを目指す、日本で長く働くことを目指す方々を全力でサポートしていくプランになります！

しかし、いきなり介護福祉士の資格取得を勉強するというものまた違う話で、まずは現場で戦力となり、きちんと仕事を覚えていくことが最初のステップです。 そのためには日本語の基礎力UPが必須であり、日本語の基礎力UPが試験対策にもつながります。

そのため、まずは日本語の基礎力UPのための日本語学習プラン、そこから介護福祉士の資格取得プランへと2段階のサポートを実施していきます。